BTS COIFFURE

Métiers de la coiffure

2 ans  (en alternance ou en initial)

Durée de la formation : 2 ans 

Niveau terminal d’études : 5

Nature du diplôme : Diplôme national ou diplôme d’Etat

Pré-requis : Toute personne après un BAC 

Statut du stagiaire : Etudiant(e)

Locaux : Conforme aux personnes en situation d’handicap

Objectifs : Le BTS Métiers de la Coiffure est le plus haut diplôme en coiffure, et à ce titre il ouvre de très nombreuses perspectives d’emplois.

Poursuite d’études : Licence, bachelor, école de commerce, etc…

Débouchés : Vous êtes préparé à des postes à hautes responsabilités tels que conseiller expert ou évaluateur ou encore de prendre en charge la gestion des ressources humaines, managériale, mercatique et la gestion financière de l’entreprise.

Bon à savoir : 

  • Vous êtes titulaire d’un BAC PRO Coiffure ou d’un BP Coiffure : possibilité de faire le BTS en alternance
  • Vous êtes titulaire de tout autre BAC : possibilité de passer le CAP Coiffure la première année de  votre BTS en intial

A l’issue de la formation, l’élève/apprenti(e) sera capable de :

Expertise et conseils scientifiques et technologiques

  • Concevoir et mettre en œuvre des prestations performantes et innovantes
  • Veille et innovation
  • Elaboration, mise au point et analyse de protocoles
  • Conseil et vente de produits, de services et de matériels

Gestion Management

  • Elaboration, suivi et adaptation du projet d’exploitation et/ou du business plan
  • Participation à la gestion de l’entreprise et à la mesure des performances
  • Gestion et encadrement du personnel

Définition et mise en oeuvre de la stratégie commerciale

  • Participation au lancement de produits, matériels et services
  • Développement de la relation de services
  • Gestion et développement de « portefeuille clients »

Développement culture générale et capacité d’expression

  • Appréhender et réaliser un message écrit
  • Respecter les contraintes de la langue écrite
  • Synthétiser des informations
  • Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture
  • Communiquer oralement
  • S’adapter à la situation : maîtrise des contraintes de temps, de lieu, d’objectifs et d’adaptation au destinataire, choix des moyens d’expression appropriés, prise en compte de l’attitude et des questions du ou des interlocuteurs
  • Organiser un message oral : respect du sujet, structure interne du message

Communication en langue vivante étrangère

  • Compréhension de documents écrits
  • Production et interaction écrites
  • Compréhension de l’oral
  • Production et interaction orales  
Au sujet de l’apprentissage :
Entreprises d’accueil :

Toute entreprise, administration publique et privée, collectivité locale, hôpitaux.

Rythme de l’alternance :

En contrat d’apprentissage, Vous devenez salarié de l’entreprise : CFA + Entreprise = 35h/sem.

      • 2 jours au CFA
      • 3 jours entreprise
      • 5 semaines de congés payés
Modalités financières

Aucun frais de scolarité pour l’apprenti(e)

La formation est éligible à la prise en charge financière par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l’entreprise.

Rémunération de l’apprenti(e)

L’apprenti(e) perçoit une rémunération déterminée en pourcentage du SMIC.

*Lien du simulateur du gouvernement :

Portail de l’Alternance – Simulateur Employeur (emploi.gouv.fr)

*Toutefois, selon les conventions de l’entreprise employeur  le taux de rémunération peut être différent.

Aides financières de l’état :

Pour l’apprenti(e) : Oui  (acquisition du 1er équipement)

Pour l’entreprise : Oui

    • Selon le gouvernement, la 1ère année : 6000€ 
    • Les employeurs d’apprentis bénéficient, depuis le 1er janvier 2019, de la réduction générale de cotisations patronales ou réduction Fillon au taux maximum. L’exonération de charges salariales est maintenue jusqu’à 79% du SMIC.

Règlement d’examen

ÉPREUVES FORME DURÉE COEF.
E1. CULTURE GENERALE ET EXPRESSION Ecrite 4h 3
E2 . LANGUE VIVANTE ETRANGERE 1 Orale

30 min

15 min

 2
E3 . MANAGEMENT ET GESTION DE L’ENTREPRISE Ecrite 4h 4
E4 . ENVIRONNEMENT SCIENTIFIQUE ET TECHNOLOGIQUE  Ecrite 4h 4
E5 . TECHNIIQUES PROFESSIONNELLES  Pratique 2h30 4
E6 . PROJET Orale 40 min 6

Informations

Moyens et méthodes utilisées:
Moyens pédagogiques :
      • Tous les formateurs remplissent les conditions d’enseignement demandés par le Ministère de l’Education Nationale.
      • Utilisation du logiciel Pronote.
      • L’enseignement est dispensé dans un établissement de 1000m2, 10 salles de cours adaptées où les élèves/stagiaires sont mis en situation réelle avec tout le matériel essentiel à leur savoir être et faire.
Méthodes pédagogiques :

Tous nos cours se font avec la méthode PARTICIPATIVE.

Autres moyens dans cette formation :

 

      • Etudes de cas concrets 
      • Films
      • Jeux de rôles 
      • Vidéo projecteur 
      • Connexion internet
      • Questionnaires                                            
      • Démonstrations
      • Débats interactifs
      • Livres selon le formateur                                        
      • Si confinement : plateforme E-Learning
Evaluation de la formation :

L’action de formation entre dans la catégorie des acquisitions de connaissances prévues par l’art L6313-1 du code de travail.

Elle a pour objectif de préparer l’élève/apprenti(e) à  se présenter au diplôme organisé par l’Académie de son lieu de résidence.

Un diplôme officiel sera remis à l’apprenti(e) par le Rectorat après réussite de son examen.

Planification de la formation :
Scolarité :

Mi-juillet : Par le logiciel Pronote pour l’apprenti(e) et l’employeur

      • Agenda de l’apprenti(e)
      • Planning annuel
      • Règlement intérieur
      • Liste du matériel et ou vestimentaire

Rentrée  : Septembre

Le jour de la prérentrée un planning sera remis à l’apprenti(e) ou l’étudiant en précisant la répartition des heures de la formation de la semaine.

Tout le long des deux années, cette même plateforme permet d’accéder 24h/24h aux organisations  des évaluations, des résultats, des devoirs, …

En cours des deux années :
      • Contrôles continus des connaissances
      • 4 bulletins semestriels avec conseils de classes
      • Visites sur le lieu de travail ou stage
      • 1 examen blanc
      • 1 examen organisé par l’Education Nationale
Modalités d’inscription en apprentissage :

Dossier de candidature complété.

Signature d’un contrat d’apprentissage des trois parties.

Jours de cours : Lundi et mardi

Bon à savoir :

Le contrat d’apprentissage peut débuter en entreprise 3 mois avant la date de la formation

Intégration possible en cours de formation et tout au long de l’année selon le diagnostic du positionnement à l’entrée pour réduction de la durée de la formation.

Modalités d’inscription en initial ou en formule business +

Dossier de candidature complété.

Tarifs :

A l’inscription : 200€

Annuel : 3900€ TTC

Facilités de paiement : En 2 ans : 355€/mois

Jours de cours : lundi au vendredi pour les initiales / lundi et mardi pour les alternants et en formule business +

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Clients satisfaits

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Taux de réussite de l'école 2024

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Présence d’un référent handicap

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